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通知公告

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邯鄲市邯山區(qū)2019年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師公告

發(fā)布時(shí)間:2020/01/19

  為加快推動(dòng)我區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》,結(jié)合2019年邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于下達(dá)2019年度政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃的通知》,經(jīng)邯山區(qū)委、區(qū)政府研究決定,2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)及幼兒園教師150名,其中小學(xué)教師135名,幼兒園教師15名。
  一、招聘原則
  堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
  二、招聘對(duì)象及崗位條件
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2.遵守憲法和法律;
  3.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,遵守憲法和法律;
  4.身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行));
  5.具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位及其他條件;
  6.港澳臺(tái)居民報(bào)考的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
  7.考生應(yīng)具有邯鄲市常住戶籍(全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷的畢業(yè)生不限戶籍;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,不限戶籍;定向招聘崗位,不限戶籍);
  8.年齡一般在18周歲及以上(2001年12月18日以前出生,含當(dāng)天,30周歲及以下(1988年12月18日以后出生,不含當(dāng)天),以研究生學(xué)歷報(bào)考人員年齡放寬至35周歲(1983年12月18日以后出生,不含當(dāng)天),凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天;
  9.學(xué)歷及資格要求:
 ?。?)小學(xué)教師崗位:須為統(tǒng)招全日制普通高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷或全日制普通高校非師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷,并取得小學(xué)及以上相應(yīng)任教學(xué)科教師資格證的畢業(yè)生,教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致;
 ?。?)幼兒園教師崗位:須為全日制普通高校師范類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷或全日制普通高校非師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,并取得幼兒園教師資格證或?qū)W前教育教師資格證;
 ?。?)定向招聘崗位(南堡中心校數(shù)學(xué)崗位):該崗位定向招聘“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”和“退役大學(xué)生士兵”,且考生應(yīng)為統(tǒng)招全日制普通高校師范類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷或全日制普通高校非師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,應(yīng)取得小學(xué)及以上相應(yīng)任教學(xué)科教師資格證,教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致。
  “服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”是指:2019年當(dāng)年服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2016年及以前選聘的任職3年以上、考核合格以上的在崗大學(xué)生村官)”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員?!胺?wù)基層四項(xiàng)目人員”名單以省級(jí)主管部門(mén)提供的名單為準(zhǔn)?!巴艘鄞髮W(xué)生士兵”是指以下兩類(lèi)人員:一是2013年及其以后從河北省應(yīng)征入伍、2018年退伍、入伍前已取得全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷的退役士兵;二是2013年及其以后從河北省應(yīng)征入伍、退役后復(fù)學(xué)、2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷的退役士兵。“大學(xué)生退役士兵”名單由省級(jí)主管部門(mén)提供。
  以上各崗位,對(duì)于教師資格證任教學(xué)科為小學(xué)教育和初中教育的,可報(bào)考小學(xué)所有崗位。教師資格證上未明確任教學(xué)科的,結(jié)合本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)確定報(bào)考崗位。
  (二)招聘崗位
  本次招聘小學(xué)及幼兒園教師共150名,其中:
  小學(xué)教師135人(語(yǔ)文60人、數(shù)學(xué)22人、英語(yǔ)16人、音樂(lè)10人、體育20人、美術(shù)7人)。
  幼兒園教師15人。
  具體招聘崗位、人數(shù)等要求見(jiàn)附表一《邯山區(qū)2019年度招聘教師崗位信息表》
  (三)不在招聘范圍人員
  1.現(xiàn)役軍人;
  2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考;
  3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員,未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員,以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的已就業(yè)人員;
  4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
  5.曾被開(kāi)除公職的人員;
  6.失信被執(zhí)行人;
  7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  三、招聘辦法和程序
  報(bào)考人員分別按小學(xué)或幼兒園學(xué)科報(bào)名。
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審
  1.報(bào)名方式:實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
  2.報(bào)名時(shí)間:2019年12月18日9:00至24日17:00
  3.報(bào)名網(wǎng)址:http://hdhs.gov.cn/(詳見(jiàn)網(wǎng)站“通知公告”欄目下信息)
  4.審查材料:報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)資料,如有不實(shí)者取消應(yīng)聘資格。
  5.資格審查:依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的人員確定為進(jìn)入筆試人員?!豆P試準(zhǔn)考證》于筆試時(shí)間前3日起在報(bào)名網(wǎng)站自行打印。筆試地點(diǎn)在邯鄲市市區(qū)范圍內(nèi)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格審查的考生需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
  報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生,先在網(wǎng)上繳費(fèi),待筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)的工作時(shí)間,考生到邯鄲市邯山區(qū)人社局(邯鄲市邯山區(qū)陵園路58號(hào)5樓525房間)審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)用的退費(fèi)手續(xù)。辦理退費(fèi)手續(xù)時(shí)請(qǐng)攜帶:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。
  開(kāi)考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,在政府網(wǎng)站公布各崗位的報(bào)名人數(shù)及核減取消情況。
  6.考生打印《筆試準(zhǔn)考證》具體時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注邯山區(qū)政府網(wǎng)站公告,凡是在規(guī)定時(shí)間未打印準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄。
 ?。ǘ┕P試
  1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間120分鐘。按小學(xué)、幼兒園兩個(gè)學(xué)段命題,均為一張?jiān)嚲?,筆試內(nèi)容由教育專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(包括教育學(xué)、教師心理學(xué)知識(shí)等)、公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德等)兩部分組成(均為客觀題不含主觀題),每科分值100分,滿分200分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,筆試成績(jī)=教育專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線90分,達(dá)不到合格線者不能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
  2.筆試要求。筆試地點(diǎn)在本區(qū)區(qū)域,筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證,缺少證件的考生不得參加考試。《筆試準(zhǔn)考證》于筆試時(shí)間前3日起在報(bào)名網(wǎng)站自行打印。
  3.確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。各崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生,按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后,考生可在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)查詢筆試成績(jī)和是否進(jìn)入資格復(fù)審。
  (三)資格復(fù)審
  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)邯山區(qū)人民政府網(wǎng)通知。考生本人需攜帶相關(guān)證件和材料參加資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是:按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證、學(xué)位證、教師資格證及中國(guó)教師資格網(wǎng)下載打印的證書(shū)驗(yàn)證、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件;已就業(yè)人員還需提供單位同意報(bào)考函。在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其應(yīng)聘資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前,因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺,在報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 ?。ㄋ模┟嬖?br/>  1.面試要求。面試地點(diǎn)在本區(qū)區(qū)域,面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證?!睹嬖嚋?zhǔn)考證》于面試時(shí)間前3日起在報(bào)名網(wǎng)站自行打印。
  2.面試方式。面試方式為試講,面試滿分100分,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間為10分鐘。每場(chǎng)面試前,由當(dāng)場(chǎng)工作人員公開(kāi)抽取試講題目,同一崗位試講題目相同,現(xiàn)場(chǎng)備課30分鐘。
  3.面試考察內(nèi)容。面試主要考察:考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)等教師基本素養(yǎng)以及設(shè)計(jì)教學(xué)、教材把握和實(shí)際授課能力。
  4.面試分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位,根據(jù)該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序,采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。考生抽簽決定面試順序,面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào),不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。蛇形分組分招聘名額情況于面試前在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
  5.面試打分。評(píng)委對(duì)考生的試講進(jìn)行打分。評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。試講采取“體操打分法”,即對(duì)7位評(píng)委的打分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)。
  6.成績(jī)計(jì)算
  考生總成績(jī)?yōu)椋焦P試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%
  根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序,按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選:烈士子女或配偶、服務(wù)基層四項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、筆試成績(jī)較高者。如經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定進(jìn)入體檢人員,則由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。
 ?。ㄎ澹w檢
  體檢參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)公布,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
 ?。┛疾?br/>  考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段;考察不合格的,取消擬聘用人選資格。
 ?。ㄆ撸┕?br/>  體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
 ?。ò耍┻x擇學(xué)校
  對(duì)擬聘用人員,依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位總成績(jī)排序,由高到低依次選擇聘用學(xué)校??偝煽?jī)出現(xiàn)并列的,按以下順序確定選校先后順序:烈士子女或配偶、服務(wù)基層四項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵、歷(學(xué)位)較高者、筆試成績(jī)較高者。如果仍出現(xiàn)并列,由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。
  對(duì)于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員,采用以下方式確定選擇學(xué)校順序:同崗位各小組先由總成績(jī)第一名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校,再由各小組總成績(jī)第二名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校,依此類(lèi)推。同名次者筆試成績(jī)并列的,按照以下順序確定選校先后順序:烈士子女或配偶、服務(wù)基層四項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵、學(xué)歷(學(xué)位)較高者。如果仍出現(xiàn)并列,由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的崗位的各小組,如出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄等各種原因造成的崗位空缺,該組其他人員選校順序不變。
 ?。ň牛┢赣?br/>  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),經(jīng)邯山區(qū)人社局審核并報(bào)邯山區(qū)政府批準(zhǔn)后,由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
  四、其他有關(guān)事項(xiàng)
 ?。ㄒ唬┓矐?yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
 ?。ǘ┻M(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,出現(xiàn)考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺,一律不再遞補(bǔ)。
  (三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 ?。ㄋ模┱?qǐng)考生報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,以免影響招聘。
 ?。ㄎ澹┐斯孀罱K解釋權(quán)歸邯山區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
  政策咨詢電話:
  0310-3128785(邯山區(qū)人社局事業(yè)單位人員管理科)
  0310-5508025(邯山區(qū)教育體育局人事科)
  監(jiān)督舉報(bào)電話:
  0310-8038719(邯山區(qū)紀(jì)委)

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